產品生產人員工資計入"生產成本“科目。賬務處理為:
1、計提工資時
借:生產成本
貸:應付職工薪酬-職工工資
2、支付工資時,
借:應付職工薪酬-職工工資
貸:銀行存款
《企業(yè)會計準則應用指南-會計科目和主要賬務處理》(財政部財會[2006]18 號)
”5001 生產成本“科目:
1、本科目核算企業(yè)進行工業(yè)性生產發(fā)生的各項生產成本,包括生產各種產品(產成品、自制半成品等)、自制材料、自制工具、自制設備等。
2、企業(yè)發(fā)生的各項直接生產成本,借記本科目(基本生產成本、輔助生產成本),貸記“原材料”、“庫存現(xiàn)金”、“銀行存款”、“應付職工薪酬”等科目。
如果企業(yè)有多個基本生產車間的,一般要設置”生產成本——輔助生產“科目,機修車間生產工人工資計入”生產成本——輔助生產的工資福利明細科目,如果只有一個基本生產車間的,可簡化計入”生產成本——制造費用“科目。管理人員工資記入”管理費用“的工資福利明細科目
因此應記入生產成本科目(直接人工)。
注意:制造費用里的工資記錄的是車間管理人員的工資。
擴展資料:
關于生產工人工資是計入“生產成本”還是計入“制造費用”,在實際業(yè)務操作中很多人區(qū)分不清楚,主要是沒有區(qū)分清楚直接支出與間接成本。
生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發(fā)生的各項生產費用,包括各項直接支出和制造費用。直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備品備件、燃料及動力等)、直接工資(生產人員的工資、補貼)、其他直接支出(如福利費)。
制造費用是企業(yè)為生產產品和提供勞務而發(fā)生的各項間接成本。是指企業(yè)內的分廠、車間為組織和管理生產所發(fā)生的各項費用,包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、修理費及其他制造費用(辦公費、差旅費、勞保費等)。
參考資料:百度百科-生產成本
職工工資屬于應付職工薪酬會計科目。
借:管理費用一工資(總經理辦公室人員、財務部人員、供應部人員);
營業(yè)費用一工資(銷售部人員);
制造費用一工資(制造部經理人員、技術部人員);
生產成本一工資(工人);
貸:應付職工薪酬—工資;
如果制造部和技術部是廠部編制,記入管理費用。
擴展資料
根據我國《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條規(guī)定,工資總額由計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資構成,具體如下:
1、計時工資:是指按計時工資標準(包括地區(qū)生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。
2、計件工資:是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。
3、獎金:是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。
4、津貼和補貼:是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。
5、加班加點工資:是指按規(guī)定支付的加班工資和加點工資。
6、特殊情況下支付的工資:是指特殊情形下必須支付的工資,例如探親假、產假等期間工資。
參考資料來源:百度百科-應付職工薪酬
生產成本是生產單位為生產產品或提供勞務而發(fā)生的各項生產費用,包括各項直接支出和制2113造費用。
小編認為,對于生產車間生產人員工資,可以計入生產成本會5261計科目。
1、分配工資時,會計分錄為4102:
借:生產成本
貸:應付職工薪酬
2、發(fā)放工資時,會計分錄為:
借:應付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
按照生產成本計入方式的不同可分為:
1)直接費用。直1653接費用是指企業(yè)在生產產品的過程中所發(fā)生的直接材料耗費、直接人工工資和其他直接費用。
2)間接內費用,即制造費用。間接費用是指應有生產成本負擔的容,不能直接計入各產品成本的有關費用。

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