紀律整改方案(供水整改方案)
紀律整改方案
紀律整改方案
紀律整改方案一：
職工思想作風建設，切實解決干部教師隊伍中存在的思想作風紀律等方面的突出問題，根據教育局指示精神，我校制定開展思想作風整頓實施方案：
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照胡錦濤提出的大力提倡“八個方面好風氣”的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決當前全校教師隊伍中精神狀態(tài)不佳、工作紀律不強、進取意識、求真務實不夠、廉潔自律不夠、服務意識不夠等問題。通過活動的開展，激勵全校教職工，增強自律意識，轉變工作作風，強化服務觀念，規(guī)范從教行為，提高師德水平，樹立行業(yè)新風，優(yōu)化育人環(huán)境。形成千方百計求創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)講奉獻、凝心聚力抓教學、誠心實意為學生、真抓實干促質量、團結協作謀發(fā)展的良好局面。
二、主要目標
經過教育整頓，使領導干部要加強“創(chuàng)新突破能力、科學發(fā)展能力、推動落實能力、自我約束能力”，教職工要增強“創(chuàng)新教育教學能力、科學指教能力、工作落實能力、廉潔從教能力和學生工作能力”，從而在全校形成兩種風氣，即全員努力學習、積極進取的心氣，為人師表、教書育人的正氣;樹立四種意識，即全校意識、質量意識、責任意識和競爭意識;弘揚五種精神，即愛崗敬業(yè)精神、樂于奉獻精神、淡薄名利精神、艱苦奮斗精神和拼搏進取精神。
三、加強領導，落實責任
為確保整頓活動取得實效，我校成立干部教師紀律整頓活動領導小組：
四、方法步驟
第一階段：學習動員，提高認識
階段任務：向全體教職工傳達埇橋區(qū)教育局《關于開展思想作風紀律教育整頓活動安排意見》，統一思想，明確任務，了解開展此項活動的重大意義，并研究制定學校作風紀律教育整頓活動實施方案。
1、認真組織學習有關內容，通過認真學習，思想發(fā)動，提高認識，端正態(tài)度，深刻領會此次作風紀律教育整頓活動的重要性、必要性和緊迫性，認真分析個人存在的突出問題，為促進學校教育教學、教研教改、全面發(fā)展掃清障礙。
2、學習的主要內容：《中華人民共和國教育法》、<教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《教育行政處罰暫行辦法》等，以及領導的重要講話、文件。
3、習的主要方式：集中學習個人學習相結合。
第二階段：自查整改階段
1、認真開展“四查”活動
第一、查思想，看大局觀念、中心意識、服務理念牢不牢，責任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識強不強，精神狀態(tài)、工作標準、思想境界是否達到要求;第二、查紀律，看政治上是否與上級黨委、政府保持一致，是否存在無視法紀、有令不行等問等題;第三、查作風，看是否存在懶政惰政、得過且過等問題;第四、查師德，通過學習職業(yè)道德規(guī)范，對照檢查，努力尋找自身存在的不足，并加以改進。
2、開展批評與自我批評
教師要聯系自己的思想實際，檢查對照有無譏諷、歧視、侮辱學生、體罰和變相體罰學生的行為;有無作風不正，紀律渙散的行為;有無向學生攤銷教輔資料及其它用品，索要或接受學生、家長財物等以教謀私的行為;有無工作不負責任、漂浮的行為;有無敗壞老師聲譽和有損教師形象的失德行為。對查擺出的問題，要嚴肅進行批評和自我批評，并認真進行整改。
第三階段：落實措施階段
1、每位教師分析自我剖析查找出來的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改重點，確定整改時限，分解責任，落實到位。
2、認真落實整改措施，針對在工作作風方面存在的突出問題，對癥下藥，落實整改措施。
紀律整改方案二：
為進一步增強保衛(wèi)護衛(wèi)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保應對突發(fā)事件拉得出、打得贏，結合近期管理干部履職意識滑坡、作風散漫，護衛(wèi)隊員思想麻痹、紀律松懈問題，經保衛(wèi)科黨政研究決定，在全科范圍內開展紀律作風整頓活動，特制定實施方案如下：
一、指導思想
以集團公司《關于20**年度礦區(qū)護衛(wèi)隊伍軍事考核的通知》文件精神為指導，以高煤公司勞動紀律管理規(guī)定和保衛(wèi)科各項管理制度為依據，全面加強隊伍作風建設，全力做好治安保衛(wèi)和穩(wěn)定工作。
二、組織領導
領導小組下設辦公室，辦公室設在內勤室，由王峰兼任辦公室主任，負責紀律作風整頓活動的具體實施和督促落實。
三、 活動時間
20**年11月7日--20**年11月9日
四、方法步驟
11月7日上午，在保衛(wèi)科召開全體人員會議，安排部署紀律作風整頓實施。
1、宣傳動員階段(11月7日)
各中隊、專業(yè)組、集訓隊要召開專題會議，宣傳動員此次活動的目的和重要性，按照實施方案要求，落實好此次活動的各項工作。
2、學習教育階段(11月7日)
按照活動方案的`要求，采用集中學習和分批學習相結合的形式，重點學習保衛(wèi)科問責制度、護衛(wèi)大隊日常管理制度，進一步增強護衛(wèi)隊員的守責意識。
3、自我剖析階段(11月8日)
(一)各中隊、專業(yè)組根據自身工作特點，結合公司及科隊規(guī)章制度，深入查找單位管理存在的漏洞及薄弱環(huán)節(jié)，從講政治、講大局的高度出發(fā)，深入剖析，狠抓落實，確保管理層思想集中、行動統一。
(二)全體職工結合從事崗位特點，克服松懈麻痹思想，從工作著手，從小事著手，深入細致地查排個人在工作、生活中存在的不足，就此次作風紀律整頓做出心得體會。(心得體會于11月9日10點前報內勤室)
4、總結階段(11月9日)
各中隊、專業(yè)組負責人要從講政治的高度，本著對工作、對職工、對公司高度負責的精神，進一步增強責任感和緊迫感，克服松散思想，摒棄僥幸心理，在認識上更加統一，思想上更加集中、行動上更加自覺，要把隊伍建設當作長期性工作抓實、抓牢。
五、要求
1、各中隊、專業(yè)組負責人是此次活動具體組織者，一手抓日常工作，一手抓活動實施，堅持工作、整頓兩不誤，按照實施方案要求嚴格抓好落實。
2、此次活動原則上不停止休班，各中隊、專業(yè)組要科學合理安排學習教育時間。
3、活動中要求的資料，嚴格按照上交時間統一上交。
4、活動結束后，各中隊、專業(yè)組，要結合活動取得的成果，在工作中長效鞏固，狠抓落實，確保隊伍建設上一個新水平。
供水整改方案
供水整改方案
供水整改方案
自來水公司行風評議整改方案
根據《公司行風評議實施方案》，結合第二階段從各方面征集到的意見和建議，經初步歸類整理成6個主要問題和2條建議。各項整改措施由相關部門負責，公司辦公室組織協調，各部門要緊密配合，共同抓好落實。
問題1、對因用戶忘記而未在規(guī)定時間內繳納水費所產生的滯納金，公司在及時提醒方面要加以完善。
分析：一是收費系統不完善，不能及時、系統地反映出來，二是制度不完善。
整改措施：⑴擬投資15萬元對營業(yè)所抄表收費系統進行升級，完善收費系統，能夠更快、更詳細地將收費情況反映出來。
⑵完善催費管理制度，加強監(jiān)督。
時限：中長期措施。
責任部門：供水服務公司
問題2、在戶表改造方面，同一單元內的住戶對待戶表改造因意見不統一而產生分歧，希望公司加大宣傳力度，多做工作，給愿意改表的用戶改。
分析：按照國家目前的規(guī)定，集體用戶以總表為管理界限，總表后的供水設施產權屬用戶所有，公司對總表后的用戶無管理權限，只能在用戶自愿提出申請的基礎上進行戶表改造。
我縣物價部門對戶表改造的`批復是806元/戶，公司一直執(zhí)行550元/戶的優(yōu)惠價格，公司補貼了人工。如果不實行半個單元內的住戶集體申請改造，來一戶改造一戶，一是造成重復開挖，頻繁停水，影響用戶的出行和生活；二是重復施工，工程造價上升，公司已盡最大努力給用戶讓利了，重復施工，公司負擔太重，承擔不起。
整改措施：⑴對因少數住戶意見不統一而難以進行戶表改造的，公司按照產權管理的原則，派人上門配合用戶做工作，多宣傳。
⑵對絕大多數愿意改表，少數不愿意改表的單元，在滿足施工條件下，實行預留接口，滿足大多數用戶的要求。
時限：立即整改，在10月底前完成。
責任部門：生產科
問題3、安裝自來水表收費不公開，特別是戶表改造費用。
分析：宣傳力度不大。
整改措施：加大宣傳力度，在公司的窗口及新聞媒體上多宣傳，讓用戶了解。
時限：立即整改，在10月底前完成。
責任部門：生產科
問題4、對市民反映的供水問題處理不及時。自來水行業(yè)在設計、施工、收費方面壟斷。
分析：有對市民反映的供水問題處理不及時的現象發(fā)生。但在設計、施工、收費方面能嚴格按照國家的設計規(guī)范、定額標準來執(zhí)行，并且把收費依據和收費標準進行了公開和公示，沒有亂收費現象。
整改措施： ⑴規(guī)范服務行為，嚴格執(zhí)行星級服務標準，抓好長效管理，對不按章辦事等違紀行為加大處罰力度，形成有效的制約、監(jiān)督。
⑵加強對"三來"臺帳的檢查，確保用戶反映的問題處理及時；對用戶投訴、新聞媒體的曝光等，認真及時調查處理，并建立相關檔案，處理及時率達100%.
⑶推進服務公開、公示，每年二次在新聞媒體上公示服務承諾和標準，并在服務窗口對外公布。
時限：立即整改，在11月底前完成。
責任部門：生產科、管線所、供水服務公司
問題5、管理有不到位現象，部分窗口人員辦事有推諉現象。
分析：一是部門的管理不嚴格，二是部分窗口人員的服務技能不高，在接待用戶的過程中，有解釋不到位現象，引發(fā)用戶的誤解。
整改措施：⑴加強督查考核，狠抓"三查",一查措施是否到位，二查措施是否落實，三查群眾是否滿意。對"三查"中發(fā)現措施不到位、不落實，導致問題長期得不到解決的部門，將按有關規(guī)定，追究相關人員責任。對各部門定期抽查每年不少于2次，不定期抽查每年不少于2次。
⑵實行一訴查實待崗制度。
⑶加強服務技巧的培訓，提高服務技能。
時限：立即整改，在11月底前完成。
責任部門：生產科、管線所、供水服務公司
問題6、施工結束后，掃尾工作太馬虎，要及時修復路面。
分析：管道施工結束后，恢復路面時，有一個路面自然沉降問題，為使路面恢復后平整，可能用戶不理解路面自然沉降問題，造成了誤解。
整改措施：⑴施工人員要多向用戶宣傳，解釋到位。
⑵按照服務的要求，管道施工結束后，做到場清、料凈，及時恢復路面，盡量不影響用戶的出行。
時限：立即整改，在10月底前完成。
責任部門：管線所、安裝公司
建議1、在服務規(guī)范上，要力爭更上一個層次，在服務細節(jié)上下功夫，在使用戶滿意上做文章，從小事做起、點滴做起。
措施：加強職業(yè)道德和服務規(guī)范教育，開展服務技能培訓，提高干部職工素質，提高服務質量，服務窗口和管線所開展創(chuàng)示范窗口活動，打造一支"叫得響、站得住、傳得開"的知名服務品牌隊伍，提升供水企業(yè)形象。
建議2、加強節(jié)約用水宣傳，再遇到干旱，溧水的水不夠用了。
措施：及時向上級管理部門反映用戶的建議，與局有關職能部門配合，加強宣傳。