購買藥劑(企業(yè)買藥的會計分錄怎么做)

1.企業(yè)買藥的會計分錄怎么做

購買時 借：應付職工薪酬--職工福利費 貸：庫存現金/銀行存款 月底計提時 借：管理費用/銷售費用/制造費用--職工福利費 貸：應付職工薪酬--職工福利費 未執(zhí)行新會計準則的 借：管理費用/銷售費用/制造費用--職工福利費 貸：庫存現金/銀行存款 擴展資料企業(yè)購進醫(yī)藥用品一般做賬如下 借：應付職工薪酬-職工福利費-職工醫(yī)藥費 貸：銀行存款 （或現金） 會計分錄的編制步驟： 第一，分析經濟業(yè)務涉及的是資產（費用、成本）還是權益（收入）； 第二，確定涉及到哪些賬戶，是增加還是減少； 第三，確定記入哪個（或哪些）賬戶的借方、哪個（或哪些）賬戶的貸方； 第四，確定應借應貸賬戶是否正確，借貸方金額是否相等。

參考資料來源：百度百科-職工福利費。

2.企業(yè)買藥的會計分錄怎么做

已執(zhí)行新會計準則的

購買時

借：應付職工薪酬--職工福利費

貸：庫存現金/銀行存款

月底計提時

借：管理費用/銷售費用/制造費用--職工福利費

貸：應付職工薪酬--職工福利費

未執(zhí)行新會計準則的

借：管理費用/銷售費用/制造費用--職工福利費

貸：庫存現金/銀行存款

公司購買的藥品要區(qū)分不同的用途分別記賬。有的計入防暑降溫費，有的計入勞動保護費，有的計入職工福利費。而且不同的部門使用的計入的會計科目也不一樣。

例如，風油精、人丹一般計入防暑降溫費；紗布、創(chuàng)可貼、藥棉、消毒水。一般計入勞動保護費；感冒藥、消炎藥、拉肚子藥。計入職工福利費。

擴展資料：

企業(yè)職工福利費是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養(yǎng)老保險費（年金）、補充醫(yī)療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：

（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費用、暫未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、

職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、職工療養(yǎng)費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應午餐支出、符合國家有關財務規(guī)定的供暖費補貼、防暑降溫費等。

（二）企業(yè)尚未分離的內設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養(yǎng)費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。

（三）職工困難補助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟困難職工的基金支出。

（四）離退休人員統(tǒng)籌外費用，包括離休人員的醫(yī)療費及離退休人員其他統(tǒng)籌外費用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費用，按照《財政部關于企業(yè)重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企[2009]117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（五）按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業(yè)職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

參考資料來源：百度百科-職工福利費

3.公司購買的藥品如何入賬

公司購買的藥品要區(qū)分不同的用途分別記賬。有的計入防暑降溫費，有的計入勞動保護費，有的計入職工福利費。而且不同的部門使用的計入的會計科目也不一樣。

例如，風油精、人丹一般計入防暑降溫費；紗布、創(chuàng)可貼、藥棉、消毒水。一般計入勞動保護費；感冒藥、消炎藥、拉肚子藥。計入職工福利費。

另外，針對不同的使用部門，舉例如下：

1、車間一線生產工人使用的人丹、風油精等防暑藥品，應該計入“生產成本--防暑降溫費”；

2、車間管理人員使用的人丹、風油精等防暑藥品，應該計入“制造費用--防暑降溫費“；

3、公司管理部門使用的人丹、風油精等防暑藥品，應該計入“管理費用--防暑降溫費”；

4、公司食堂、衛(wèi)生室等職工福利部門的人員使用的人丹、風油精等防暑藥品，又分兩種情況：①、已經按月計提職工福利費的單位，應該計入“應付職工薪酬--職工福利費“；②、未計提職工福利費而按規(guī)定比例據實列支的公司，直接計入”管理費用--職工福利費“